Digitalisation pour la transition énergétique
Stim a accompagné les directeurs du Digital et le Comité de direction de l’entreprise dans la mise en place d’une nouvelle cellule d’anticipation des futures tendances de la transformation numérique. La mission de cette cellule est d’identifier quels grands projets de recherche et d’innovation lancer pour préparer les futurs investissements lourds en capital dans les prochaines générations de technologies pour la distribution d'énergie du pays.
Anticiper les prochaines technologies et plateformes numériques clés dans lesquelles investir pour la transition énergétique
Le secteur de la distribution d’énergie est confronté à de nouveaux défis en matière de digitalisation, qui complexifient aussi bien la stratégie d’investissement que les cycles de développement, et qui transforment la relation avec les clients finaux. Ces mutations ont fait évoluer l'équipe Digital & IT d'un rôle de support vers un rôle stratégique et de conception. Les directeurs du Digital ont fait appel à Stim pour structurer une nouvelle cellule capable d’assumer ce rôle et ses missions.
Une feuille de route pour structurer les activités d’anticipation et explorer les technologies de rupture pour la transition énergétique
En collaboration avec le Directeur de la Stratégie Digitale, Stim a mis en œuvre un plan d'action en trois étapes :
En s’appuyant sur notre modèle des 4 profils d'innovation, l’alignement du Comité exécutif et de la nouvelle cellule Digital & IT sur la même ambition d'innovation
En s’appuyant sur la méthode C-K, l’exploration de 3 axes technologiques clés pour la transition énergétique, identifiant ainsi 14 technologies et services à haut niveau de nouveauté et à fort potentiel
L’expérimentation et la mise en oeuvre de nouveaux outils et méthodes pour le management des activités d'anticipation
En 6 mois, une feuille de route guidant les futurs investissements du Groupe sur les sujets d'exploration a été élaborée et intégrée à la stratégie d'entreprise, touchant ainsi plus de 30 000 personnes. D’après un membre du Comité exécutif, ce plan d'action va permettre à l’entreprise d'économiser 40 millions d'euros en Recherche et Développement sur les 3 prochaines années.
